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小池電設に入社する
つのメリット

画像:働きやすさを支えるDX化

働きやすさを支えるDX化

小池電設では、タブレットを全社員に支給し、図面の受け渡しや日報提出、打ち合わせまでをデジタルで完結。会社に立ち寄る必要はなく、直行直帰が基本で、スムーズな現場対応が可能です。図面の修正もその場で共有できるため、時間を効率的に使えます。こうしたDX化により、残業は最小限に抑えられ、プライベートの時間も大切にできます。

画像:病気やケガも支える安心の福利厚生

病気やケガも支える安心の福利厚生

会社負担による医療保険制度を導入しており、ケガや病気で休んだ場合、傷病手当とは別に保険からの給付金が支払われる仕組みがあります。ケガや病気など万が一のときも安心して治療に専念できます。

画像:特命で任される電設会社

特命で任される電設会社

築地市場や成田空港の管制塔など、大規模な公共工事の実績もある当社。現在では、ゼネコンやディベロッパーから特命で依頼をいただけるほどの信頼を獲得しています。新築マンションを中心に、メンテナンスや修繕まで幅広く担当しており、多様な現場を経験しながら着実にスキルを磨ける環境です。「また任せたい」と思ってもらえる仕事を、あなたの手でカタチにしていきましょう。

画像:未経験からプロを目指せる

未経験からプロを目指せる

入社後は、現場経験豊富な職長が一人ひとりに寄り添い、マンツーマンで丁寧にサポートします。基礎から応用までしっかり学べる現場で、高水準の技術が着実に身につく環境です。さらに、電気工事士や施工管理技士などの資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。努力や成長はきちんと評価され、キャリアアップにつながる制度もしっかり整っています。

画像:1年越しの現場もあるから、本気の仲間と。

1年越しの現場もあるから、本気の仲間と。

ひとつの現場にじっくり向き合える人材を歓迎しています。
新築マンションなどの案件では、1年から1年半にわたる長期の工期も少なくありません。
だからこそ、現場に愛着を持ち、仲間と信頼関係を築きながら、腰を据えて働いてくれる方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
長期的にスキルを磨き、成長したい方にはぴったりの環境です。じっくり成長していきたい方、お待ちしています。

画像:経験者・未経験者問わずお待ちしています。

経験者・未経験者問わずお待ちしています。

私達はマンションや商業施設、公共工事などの電気工事を手掛けており、創業以来徹底した品質管理で最高の技術を提供して参りました。施工においては品質が厳しいと言われる官公庁の品質を大きく上回っており高く評価されております。
当社はそれぞれの個性を生かせる技能集団であり、電気エネルギー産業の一端を担う会社として、情報化社会の整備を推進していく企業として常に躍進を続けています。
あなたの今までの技術と経験を活かして当社で力を発揮しませんか?

JOB DESCRIPTION募集要項

募集職種電気施工管理 / 電気工事士
応募条件年齢・学歴・経験・資格 不問
普通自動車運転免許(AT限定不可)
あると望ましい資格
第二種電気工事士
勤務地東京都練馬区大泉町2-60-3
雇用形態正社員
給与月給280,000円~
※年齢・資格・経験・ご家族状況などにより優遇
※土曜日の出勤は残業扱いになるので、
 上記給与に残業手当をプラスして支給します
<年収モデル>
450万円(有資格者)
500万円以上(入社10年未満)
勤務時間8:00~17:00
※休憩時間を引くと実働7時間
残業残業:あり
月平均25時間程度 
休憩時間60分(昼)
※実際現場では10時・15時に各30分ずつ小休憩有
休日日曜日、祝日 
GW休暇・夏季休暇(6日)・年末年始休暇(約10日)
有給休暇
年間休日104日 
福利厚生社会保険完備
公的保険以外の医療保険加入あり
→全額会社負担・仕事に関係ないケガや病気でも活用可
健康診断
交通費支給(全額支給)
資格取得支援制度
(講習会・受験費用を全額負担)
退職金制度あり
タブレット支給
作業服支給・空調服支給
道具支給(手ぶらで入社ok!)
慶弔見舞金
マイカー通勤可
再雇用制度
※会社で加入している健康保険組合には安価で宿泊できる保養所や様々なレクリエーション企画があります
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
手当資格手当:2,000円~20,000円
精勤手当:10,000円
職長手当:20,000円
時間外手当
休日出勤手当 
特別手当決算賞与有
※業績による

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